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대전광역시 홈페이지 참조
대전광역시인사위원회 공고 제2010－ 14호
2010년도 제5회 대전광역시 지방계약직 공무원 채용 시험 공고
대전광역시에서 근무할 지방계약직 공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니
많은 응모 바랍니다.
2010년 3월 29일
대전광역시 인사위원회 위원장
1.채용분야 및 인원
시립미술관 학예연구실장전임계약직 “가”급1명
2.시 험 방 법
가. 1차시험 : 서류전형
－ 당해 직무수행에 관련되는 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사
나. 2차시험 : 논술 및 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
- 논술은 약술형으로 실시, 면접은 인성·봉사정신·공직관, 전문성 등
업무추진 역량을 종합적으로 평가
-“학예연구실장”응시자는“영어”화화능력 검정을 위한 구술평가
3.시험시행 일정
응시원서 접 수 4. 12(월) ~ 4. 14(수)(3일간)
서 류 전 형 합격자 발표 및 면접시험공고 4. 21(수)
면 접 시 험 4. 27(화)예정
최종합격자 발 표 4. 30(금)예정
4 . 응 시 자 격
《공통자격》
○ 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고 , 지방공무원임용령 제65조 및
다른 관계법령에 의거 응시자격이 정지되지 아니한 자 (면접시험 최종일 기준)
※ 지방공무원법 제31조 (결격사유)
1. 금치산자 및 한정치산자 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
《채용분야별 자격요건》
채용분야
(등급)자 격 요 건주요담당직무학예연구실장
(전임 “가”급)○ 법인 또는「비영리민간단체 지원법」상 단체의 장이나
부서단위 책임자 또는 관리자로 근무한 경력이 있으며,
다음 자격요건 중 어느 하나를 갖추고 있는 자
1. 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년이상 해당분야의 경력이 있는 자
2. 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년이상 해당분야의 경력이 있는 자
3. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년이상 해당분야의 경력이 있는 자
4. 학사학위 취득 후 9년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
5. 12년이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자
6. 5급 또는 5급 상당 이상 공무원으로 2년이상 채용예정 직무 분야의 경력이 있는 자
※ 채용예정직무분야 : 미술관 전시·기획·운영
※ 관련학위 : 미술학(미술실기), 미술사, 미술관학, 예술학,
미학 등 이론부분
※ 해당분야 경력 : 미술관련 전시기획 또는 큐레이터 근무,
미술관 학예업무, 미술분야 강의·연구경력 등
☞ 작가경력, 전시회 개최, 관련협회 가입경력 등 개인적 경력은 해당하지 않음
▪시립미술관 학예연구실 운영 총괄
▪전시·기획 및 교육프로그램 등 업무총괄
▪현대미술, 소장품 및 국내외 미술작가 작품·자료의 조사· 연구 및 발굴
▪국제교류전 및 국제학술심포지엄 추진
※ 시간강사 등 “시간제 근무”의 경우에는 근무시간에 비례해서 경력의 일부를 인정
5. 채용기간 및 보수
○ 채용계약기간 : 1년 (실적평가에 따라 5년 범위 내에서 계약기간 연장가능)
○ 보 수 : 지방공무원보수규정 제35조 및 대전광역시 지방계약직공무원규정 시행규칙 제9조의 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액 책정을 원칙으로 하되, 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등을 고려하여 별도협의 가능
〈전임계약직공무원 연봉 한계액〉
연봉액 등급상 한 액
하 한 액 전임 “가”급-43,189천원
※ 연봉외 급여는 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급
6. 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 교부 : 대전광역시 인터넷홈페이지에 게시(내려받아 사용)
나. 접수기간 : 2010. 4. 12(월) ~ 4. 14(수) / 3일간
다. 접 수 처 : 대전광역시청 9층 운영지원과(채용담당)
라. 접수방법 : 응시자 본인이 응시원서를 직접 작성하여 근무시간 내 접수하여야 함.
(우편접수 불가)
7.응시자 제출서류
1. 응시원서 1부(별지서식 1호 : 홈페이지에서 내려받아 본인 자필로 작성)
∙사진 2매 : 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를
응시원서에 붙여야 합니다. (스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함.
∙응시수수료 : 가급 10,000원, 나급 7,000원(대전광역시 수입증지를 응시원서에 첨부/ 2층 종합민원실 판매)
2. 이력서(사진부착) 1부(별지서식 2호 : 홈페이지에서 내려받아 워드로 작성)
3. 자기소개서 1부(별지서식 3호 : 홈페이지에서 내려받아 워드로 작성)
4. 직무수행계획서(전임계약직“가”급 응시자만 해당 됨) 1부(별지서식 4호)
∙A4 용지 10매정도 작성하고 요약서 별도 2매 작성, 특별한 서식없이 자유롭게 작성
5. 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(대학원 졸업자의 경우 대학교
이상의 졸업ㆍ성적증명서 모두 제출)
6. 경력증명서 1부(해당자)
－ 근무부서·직책·담당업무를 구체적으로 기재하고 발행처의 관인 또는 직인과 발급
확인자의 서명(연락처 포함)이 있어야 하며
－ 민간 근무경력의 경우 사업자등록증 등 근무처 성격을 증명할 수 있는 자료 첨부
7. 건강보험자격 득실확인서 1부 (경력증명서 제출자 해당 /국민건강보험공단 발급)
8. 주민등록 초본 1부 (공고일 이후 발급된 것으로 주소이동사항이 전부 나온 것)
9. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지서식 5호 : 홈페이지에서 내려받아 본인 자필로 작성)
※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로된 증명자료(학력, 경력증명서 등) 서류의 경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출 하여야함.
8. 기 타 사 항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미 제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
－ 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
○ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없고, 응시원서의 중복접수 또는 단체접수를 인정하지 않습니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반하는 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행일 7일전까지 대전광역시 인터넷 홈페이지 『시험정보』란에 공고합니다.
○ 응시인원이 선발예정인원의 10배를 초과한 경우에는 선발예정인원의 5배수 이상을 선류전형 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 응시자중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 대전광역시 운영지원과 (☎600-3083)로 문의 바랍니다.
붙 임 : 1. 응시원서 (별지 제1호 서식)
2. 이력서 (별지 제2호 서식)
3. 자기소개서 (별지 제3호 서식)
4. 직무수행계획서 작성요령 (별지 제4호 서식)
5. 자격요건 검증을 위한 동의서 (별지 제5호 서식)
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